Votre organisation oeuvre le bonheur au travail ?
Partagez votre histoire !
La Semaine du Bonheur au Travail met à l’honneur les entreprises qui sont attentives au (bien-être et) bonheur au travail des collaborateurs et s’y engagent durablement. Nous aimons souligner les diverses manières dont les organisations peuvent aborder le bonheur au travail et son impact positif. Après tout, les possibilités sont infinies : entreprises heureuses, employés satisfaits, clients satisfaits, résultats superbes, …
La Semaine du Bonheur au Travail ne peut attendre que de partager l’approche du bonheur au travail et les ‘best practices’ de votre organisation.
Pouvons-nous raconter votre histoire ?
Alors n’hésitez pas à nous contacter et devenez l’un de nos cas Héro du Bonheur au Travail !
Comment le faire ?
- ÉTAPE 1: Envoyez-nous un e-mail avec l’histoire de votre entreprise. Que signifie le bonheur au travail pour vous et pour l’organisation ? Comment travaillez-vous sur le bonheur au travail ? Quelles initiatives ont déjà été prises et quel a été leur impact ? Comment voyez-vous (le bien-être et) le bonheur au travail en temps de crise ?
- ÉTAPE 2: Après votre inscription, nous vous contacterons dans les plus brefs délais pour toute clarification nécessaire. Si vous parvenez à convaincre notre Chief Happiness avec une histoire forte sur les efforts et les résultats obtenus, vous recevrez notre statut de «Héros du bonheur au travail».
- ÉTAPE 3: Nous partageons votre histoire inspirante sur notre site Web et nos canaux des médias sociaux pour faire comprendre à d’autres professionnels et organisations que vous pouvez travailler avec succès sur le bonheur au travail de différentes manières. Et que les petites et grandes initiatives peuvent faire la différence.
Votre organisation a-t-elle parcouru un long chemin et réalisé de grandes choses qui ont conduit à plus de bien-être et de bonheur au travail ? Avez-vous des collègues enthousiastes qui vont toujours travailler avec un large sourire parce que c’est si agréable de travailler dans votre entreprise ?
Les succès doivent être célébrés et mis en lumière. La Semaine du bonheur au travail est heureuse de vous y aider.
N’attendez plus et contactez-nous ! Nous serions ravis de vous entendre !
