Cefora et la Semaine du Bonheur au Travail
Que vous soyez un responsable RH, un chef d’équipe ou un employé, être heureux dans son travail est crucial pour chacun d’entre nous et a indéniablement un impact sur notre vie privée. Pourtant, cet objectif commun n’est pas si facile à atteindre. Pour vous aider dans votre démarche, Cefora a prévu beaucoup de’activités pendant la Semaine du Bonheur au Travail.
Bonheur au Travail Webcasts
Durant la Semaine du Bonheur au Travail, Cefora vous offrira chaque jour un webcast qui vous éclairera sur l’un des 3 piliers du bien-être au travail : la motivation, la résilience et le leadership. Chaque webcast sera lancé à un jour bien précis (lundi, mardi et mercredi), vous pourrez alors les visionner en cliquant sur le bouton VISIONNER LE WEBCAST qui apparaîtra sur cette page le jour J. Et pour recevoir les liens directement par email, il vous suffit de vous inscrire. Découvrez ci-dessous toutes les infos sur chaque webcast.
Webcast: Stress Management
Lundi le 20 septembre
Comment reprendre le travail en présentiel dans un esprit positif et engageant ? Ce n’est un secret pour personne : les conditions de travail de ces derniers mois ont mis chacun sous pression et le retour au bureau, s’il est vécu par certains comme une délivrance, peut s’avérer plus compliqué à gérer pour d’autres. Nous verrons ensemble comment aborder certaines situations stressantes dans le cadre professionnel afin de trouver un équilibre épanouissant.
Isabelle Mary
Isabelle travaille depuis de nombreuses années autour de plusieurs axes tels que la communication, la cohésion d’équipe, le leadership, l’art subtil du management, et bien sûr le bien-être au travail.
Webcast: Happiness at Work
Mardi le 21 septembre
Dans ce webcast, Cédric Dumont expliquera comment des techniques issues des sports extrêmes et de la psychologie de la performance peuvent améliorer la concentration au travail, ou encore aider les dirigeants à mieux motiver leurs employés pour atteindre un plus grand bien-être au travail.
Cédric Dumont
La peur donne des ailes, telle est la devise de Cédric, l’un des plus célèbres base-jumpers au monde. Son secret : oser, prendre des risques, regarder le danger en face et y puiser de l’énergie… Mais comment rester focus ? Et comment faire la distinction entre problèmes critiques et problèmes secondaires ? Des questions qui se posent aussi dans notre quotidien professionnel. Sa philosophie est claire : fixez-vous un but et foncez, car passer à l’action est le meilleur antidote à la peur qui caractérise parfois notre société actuelle. Le mindset de Cédric est un guide pour faire de la passion et de la motivation les moteurs de votre bien-être tant personnel que professionnel.
Webcast: Talent Management
Mercredi le 22 septembre
Elneo a récemment obtenu le label « Best Managed Company » décerné par Deloitte. Jonathan et Mathieu Bougy viendront nous parler de cette expérience et des actions qui ont été mises en place chez Elneo et qui ont contribué à l’obtention de ce label derrière lequel on devine naturellement une philosophie de bien-être au travail.
Jonathan & Mathieu Bouhy
Jonathan et Mathieu Bouhy sont deux frères et dirigent ensemble Elneo, une entreprise humaine et innovante. La priorité chez Elneo est le bien-être et le développement personnel de chaque collaborateur. Une démarche par laquelle ils ont construit une culture d’entreprise unique. Ils ont en outre toujours favorisé le bonheur au travail en plaçant l’innovation au centre de chaque projet, tant au niveau technique, informatique que managérial.
Conférence en ligne : “Le bien-être au travail : du mythe à la réalité”
Jeudi le 23 septembre de 15h à 17h
L’équation entre bien-être et réalité du travail n’est pas toujours simple. Nos invitées en débattront en abordant notamment les sujets sensibles actuellement : travail hybride, management à distance, différence d’attentes entre chaque génération…
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