Avez-vous déjà mis en place une politique du bonheur au travail ?
Vous êtes curieux de découvrir des conseils et des idées pour développer ( ou approfondir ) votre politique ?
Inscrivez-vous au webinaire gratuit
“Optimisez votre politique de bonheur au travail : stratégies efficaces et les meilleurs pratiques”
L’importance du bonheur au travail devient de plus en plus évidente : les charges de travail sont encore élevées aujourd’hui, le marché du travail se caractérise par la rareté de certains profils et les employés attendent des employeurs qu’ils fassent des efforts pour créer un environnement de travail sain sur le plan mental.
La création d’une culture professionnelle positive et la mise en œuvre de stratégies efficaces en matière de bien-être et de bonheur au travail sont essentielles pour impliquer les employés, promouvoir leur bien-être et améliorer les performances globales de l’entreprise.
Dans ce webinaire à la demande, Kim Hilgert, Experte en Corporate Well-Being, partage ses connaissances approfondies et son expérience en matière de politiques de bonheur au travail.
Elle fournit des informations précieuses et des conseils pratiques que les organisations peuvent utiliser pour optimiser leurs politiques de bonheur au travail.
Que pouvez-vous attendre de ce webinaire ?
– Comprendre les avantages et les éléments clés d’une politique efficace en matière de bonheur sur le lieu de travail
– Découvrir des techniques éprouvées et des conseils concrets pour créer une culture professionnelle positive
– Apprendre le lien entre le bien-être et le bonheur au travail en tant que clé d’un plus grand bien-être et d’une meilleure performance.
– Mieux comprendre comment les managers jouent un rôle crucial dans la création d’un environnement de travail qui favorise le bonheur au travail, et comment les impliquer de manière appropriée.
Inscrivez-vous pour participer gratuitement au webinaire.
Regardez ce webinaire à la demande à l’occasion de la Semaine du Bonheur au Travail et découvrez comment implémenter et optimiser votre politique de bonheur au travail pour créer une équipe engagée et motivée, tout en faisant passer les performances de l’entreprise au niveau supérieur.
En savoir plus de la Semaine du Bonheur au Travail ?
Votre organisation fait-elle quelque chose de spécial ? Mettez en avant vos activités !